КЗ "Нікопольська середня загальноосвітня школа I-III ступенів №2 ім. В. М. Усова"


запам'ятати

 

План заходів запобігання булінгу


 

Комунальний заклад

«Нікопольська середня загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №2» 

Н А К А З

 

           25.08.2020                         м. Нікополь                                  83а

 

Про організацію роботи в школі

Щодо запобігання та протидію проявам булінгу (цькуванню)

у закладі освіти у 2020/2021н.р.

 

На виконання Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, щодо протидії боулінгу» від 18.12.2018 року № 2657-VІІІ, лист МОН України від 29.01.2019 року № 1/11-881 «Рекомендації для закладів освіти щодо застосування норм Закону України», з метою профілактики виникнення з закладах освіти м.Нікополь психотравмуючих ситуацій, що прямо чи опосередковано впливають на фізичне і психічне здоров’я усіх учасників навчально – виховного процесу, проявів морального та психічного насильства серед вихованців, здобувачів освіти та педагогічних працівників з метою своєчасного вжиття заходів, спрямованих на запобігання та протидію боулінгу та згідно з наказом міськвон № 180 від 12.08.2020

 

НАКАЗУЮ:

1.    Відповідальною особою призначити Хорунжу Любов Михайлівну заступника директора з виховної роботи, для проведення профілактичних заходів  з виникнення психотравмуючих ситуацій, що прямо чи опосередковано впливають на фізичне і психічне здоровя усіх учасників навчально – виховного процесу, проявів морального та психічного насильства серед, здобувачів  освіти та педагогічних працівників. 

1.1.Розробити план заходів спрямованих на запобігання та протидію боулінгу (цькуванню) (додаток додається)

1.2.Розробити на основі рекомендацій МОН процедуру подання учасниками освітнього процесу заяв про випадки боулінгу (цькуванню) в установі

1.3.Завести Журнал звернень про випадки боулінгу та результати рослідування даних випадків Комісією закладу

1.4.Протягом доби повідомити відділ освіти і науки НМР, Службу у справах дітей НМР, Службу Національної поліції, про факт звернення або підозру щодо насильства, боулінгу, жорстокого поводження з дитиною/ працівником закладу освіти або якщо є реальна загроза його вчинення (удома, з боку однолітків, з боку інших)

1.5.Протягом 7 робочих днів надати до відділу освіти і науки НМР копію висновку Комісією закладу випадків боулінгу

1.6.Розмістити на видному місці номери телефонів служб: міського відділу поліції, Служби у справах дітей, сектору ювенальної провенції, міської служби у справах сім’ї та молоді, телефону «довіри»

1.7.Скласти списки учнів, які: схильні до проявів агресивної поведінки до своїх однолітків, можуть бути жертвами «домашнього» психологічного та фізичного насилля, забезпечити профілактичну роботу з даною категорією дітей, за необхідності залучаючи профілактичних спеціалістів.

2.   Видати наказ по закладу щодо обмеження переміщення сторонніх осіб, які не є учасниками навчально- виховного процесу по території школи без особистого дозволу адміністрації закладу, чи осіб, які їх заміняють.

2.1.визначити з відповідальними візуальними позначками спеціально відведену територію очікування учнів – батьками, чи осіб які їх заміняють;

2.2.дозволити присутність на уроках сторонніх осіб тільки з дозволу керівника закладу;

2.3.організувати освітній простір таким чином, щоб педагог міг спостерігати за діяльністю дітей в усіх осередках, а діти мали можливість безпечно переміщуватися по території закладу і мати місце для зберігання особистих речей;

2.4.посилити контроль за кількістю учнів, які присутні у навчальному закладі, забезпечити негайне з’ясування  причин  відсутності  дітей та вжиття відповідних заходів у випадках відсутності їх без поважних причин або без відома батьків;

2.5.забезпечити вільний доступ та залучення учнівського контингенту до навчання у гуртках та секціях за інтересами відповідно до їх особистих здібностей та нахилів;

2.6. забезпечити залучення учнівського контингенту до підготовки та проведення культурно – масових заходів шкільного та загальноміського рівнів.

3. Довести до відома здобувачів освіти, працівників, та батьківської громадськості зміст даного наказу.

4. Визначити термін дії даного наказу – з 1 вересня 2020 року по 31 травня 2021 року.

5. Координацію щодо виконання цього наказу покласти на заступника директора з виховної роботи Хорунжу Любов Михайлівну, контроль залишаю за собою.

 

 

Директор                                                    В.М.Гринько

 

 

 

 

 

 

 

З наказом ознайомлені:

 

Сидорова Л.М.                     Раєвська Т.І.

Хорунжа Л.М.                     Висоцька Т.П.

Апшай Л.А.                         Литвин Н.І.

Федорова Ю.А.                   Сєдакова Л.Г.

Крохмаль Л.А.                    Саклакова О.В.

Шестак Г.В.                        Марченко А.С.

Богданцева І.А.                   Печуріна Г.Р.

Чернявська Г.В.                  Дребущак Л.В.

Танцюра В.Л.                      Подоляка О.В.

 

 

 

 

 

ДОДАТОК

План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) у  2020-2021 навчальному році

Заходи

Терміни виконання

Відповідальний

 

Нормативно-правове та інформаційне забезпечення попередження

насильства та булінгу

1

Підготовка наказу «Про запобігання  булінгу (цькування) у закладі освіти»

Останній тиждень серпня

Директор

2

Підготовка наказу «Про порядок дій персоналу при зіткненні з випадками булінгу (цькування) в закладі освіти»

Перший тиждень вересня

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

3

Наради з різними категоріями працівників з питань профілактики булінгу (цькування):

·         педагогічний персонал;

·         допоміжний персонал;

·         технічний персонал.

Вересень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

4

Обговорення та прийняття правил поведінки в групах/класах, оформлення правил у вигляді наочного стенду

Вересень

Класні керівники, старости класів (8–11 класи)

5

Організація механізмів звернення про випадки булінгу (цькування)

Вересень

 Уповноважена особа з питань  запобігання та протидії булінгу  (цькування)

Класні керівники

6

Створення (або оновлення) розділу про профілактику булінгу (цькування) і розміщення нормативних документів на сайті закладу освіти

Серпень

Відповідальний за роботу сайту школи

7

Підготовка методичних рекомендацій для педагогів:

·  з вивчення учнівського колективу;

·  з розпізнавання ознак насильства різних видів щодо дітей

Жовтень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

8

Перевірка інформаційної доступності правил поведінки та нормативних документів з профілактики булінгу (цькування)

Листопад

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

9

Виступ на загальношкільних батьківських зборах з профілактики булінгу (цькування) в учнівському колективі

Лютий

Директор,

  Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

Робота з вчителями та іншими працівниками закладу освіти

10

Проведення навчальних семінарів для вчителів щодо запобігання булінгу (цькування) та заходів реагування.

Осінні канікули

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

11

Тренінг для вчителів щодо запобігання булінгу (цькування) у закладі освіти

Зимові канікули

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

12

Співбесіда з класними керівниками за результатами діагностики класного колективу

За результатами семестру

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

13

Консультування класних керівників з проблемних ситуацій.

Впродовж навчального року

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

Робота з учнями

14

Проведення тренінгів для старшокласників з розвитку навичок спілкування та мирного вирішення конфліктів

Впродовж року

Класні керівники

15

 Гра для молодших школярів  (1-4-    класи) «Якщо тебе ображають»

Жовтень

Класні керівники

16

Тиждень толерантності

Листопад

Учнівське самоврядування, класні керівники

17

Гра для учнів середніх і старших класів «Розкажи про насильство»

Грудень

Учнівське самоврядування, класні керівники

18

Конкурс плакатів проти насильства

Березень

Учнівська рада, заступник директора з виховної роботи

Робота з батьками

19

Тематичні загальношкільні батьківські збори

Вересень

Директор

20

Підготовка пам'ятки для батьків про порядок реагування та способи повідомлення про випадки булінгу (цькування) щодо дітей, заходи захисту та надання допомоги дітям

Жовтень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

21

Тематичні батьківські збори в класах

Грудень

Класні керівники

22

Консультування батьків щодо захисту прав та інтересів дітей

За потреби

Уповноважений з прав дитини закладу освіти

Моніторинг освітнього середовища закладу освіти

23

Самооцінка закладу освіти за показниками  безпеки, комфортності, інклюзивності

2 рази на рік

Адміністрація школи, колектив закладу

24

Анонімне анкетування учнів 5-11-го класів про випадки булінгу (цькування) у школі

Грудень

Класні керівники

25

Анкетування батьків про безпеку в закладі освіти

Грудень

Класні керівники

26

Діагностика стосунків у закладі освіти. Анкетування учнів та вчителів.

Лютий

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

27

Аналіз інформації за протоколами комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти

Щомісяця

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

28

Підготовка звіту про виконання плану заходів запобігання та протидії булінгу(цькуванню) в закладі освіти

Травень- червень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу(цькування)